العمل

العمل في كرواتيا ـ أنواع العمل وعقوده والحقوق والإجازة السنوية/المرضية وساعات العمل

أكثر أنواع العمل شيوعًا في كرواتيا هو الحصول على عقد عمل والذي يمكن أن يكون:

  • عمل دائم وهو الذي ليس مدة زمنية وتُوظَف حتى إشعار آخر
  • عمل مؤقت لفترة محددة من الزمن.

يمكن أن يكون العمل بدوام كامل أو أقل من دوام كامل. العمل بدوام كامل يعني أنك تعمل ٤٠ ساعة في الأسبوع. يُدفِعُ عن ساعات العمل الإضافي – الساعات التي تعمل فيها زيادة فوق الدوام الكامل – أكثر من ساعات العمل العادية ويمكن أن تصل إلى ٥٠ ساعة أسبوعيًا كحد أقصى.

يمكن توزيع ساعات العمل بالتساوي (على سبيل المثال ٨ ساعات في اليوم ، ٥ أيام في الأسبوع) ، أو بشكل غير متساو. إذا كنت تعمل في نوبات فإن صاحب العمل ملزم بتوزيع وقت عملك وفقًا لقانون العمل.  

حقوق العمال الخاصة بك محمية بموجب قانون العمل ويجب أن تكون جزءًا من عقد تعقده مع صاحب العمل. الحد الأدنى ، لديك الحق في:

  • الدفع المنتظم للراتب وعادةً شهريًا. إذا أراد صاحب العمل تغيير راتبك  فعليه أن يقدم لك عقدًا جديدًا  ويحق لك رفضه
  • الراحة اليومية عادة ما تكون ١٢ ساعة بين يومي عمل وللعمل الموسمي (على سبيل المثال في السياحة والزراعة) يمكن أن تكون فترة الراحة اليومية ٨ ساعات على الأقل
  • الراحة الأسبوعية لا تقل عن ٢٤ ساعة  يوم العطلة عادةً هو الأحد
  • إجازة سنوية مدفوعة لا تقل عن ٤ أسابيع عمل في السنة والتي يمكنك استعمالها بعد أن عملك ل ٦ أشهر متتالية. يمكنك استعمال وقت إجازتك في آن واحد  أو توزيعه على مدار العام  
  • إجازة مرضية مدفوعة.

لديك الحق في بيئة عمل آمنة وصحية، وأن تتمتع بالحماية من التمييز وسوء المعاملة.

الحق في العمل

إذا تم منحك الحماية الدولية فإنك تتمتع بنفس حقوق العمل التي يتمتع بها المواطنون الكروات. هذا يعني أنك لا تحتاج إلى تصريح عمل. يمكنك التسجيل في خدمة التوظيف الكرواتية واستخدام الخدمات والمعونات التي تقدمها للعاطلين عن العمل. لتوقيع عقد العمل عليك أن تملك بطاقة هوية صالحة (صادرة عن وزارة الداخلية الكرواتية) وحساب مصرفي وبطاقة ضريبية (صادرة عن مكتب إدارة الضرائب وفقًا لعنوانك).

إذا كُنتَ فرداً من أسرة شخصٍ مُنح الحماية الدولية فلديك نفس الحقوق مثل ذلك الشخص: حرية الوصول إلى سوق العمل مما يعني أنك لست بحاجة إلى تصريح عمل.

 طالبو اللجوء لا يمكنهم العمل بدون تصريح عمل. يمكنك الحصول على تصريح عمل كطالب لجوء إذا لم تحصل على قرار بشأن طلب لجوئك منذ تسعة أشهر اعتباراً من تاريخ تقديم الطلب ولم تكن أنت المسؤول عن التأخير.

خدمات التوظيف

توفر خدمة التوظيف الكرواتية (HZZ) قائمة بالوظائف الشاغرة وإرشادات عن البحث عن عمل ومعلومات المتعلقة بسوق العمل. عندما تُمنح الحماية الدولية يمكنك التسجيل في خدمة التوظيف الكرواتية وفقًا لمكان إقامتك. للتسجيل يجب أن يكون لديك بطاقة هوية وشهادة إتمام التعليم أو شهادة الدبلوم (إذا كنت تملكها). لكي تظل مسجلًا يجب أن تكون باحثًا نشطًا عن العمل وأن تمتثل للمطالب (على سبيل المثال التواصل المنتظم مع استشاري التوظيف لديك والتقدم لعروض العمل).

تعتمد إعانات الرعاية الاجتماعية الأخرى على أن تكون مسجلاً لدى HZZ وقد يُطلب منك إثبات ذلك عبرالشهادة الرسمية التي تصدرها HZZ لمستخدميها المسجلين. العديد من المنظمات التي تدعم وتساعد اللاجئين تعرض أيضاً المساعدة في البحث عن عمل.

الكسب والضرائب

كشخص عامل ستتلقى شهريًا راتبًا صافياً (للشهر السابق) ويجب دائمًا دفعه بصيغة نقدية لحسابك المصرفي.

متوسط الراتب الشهري الصافي في كرواتيا هو ٨٤٣ يورو (نيسان/أبريل ٢٠١٩). الحد الأدنى للراتب المكفول هو ٤٠٤ يورو للعمالة الدائمة.

ما ستحصل عليه في حسابك المصرفي (الراتب الصافي) يختلف عن راتبك الإجمالي. يشتمل الراتب الإجمالي على الضرائب ومساهمات الضمان الاجتماعي والتي هي الإلزامية:

  • تأمينات التقاعد والعجز (إلزامية وطوعية، تُدفع منه معاشات التقاعد بمجرد التقاعد)
  • و التأمين الصحي الأساسي الإلزامي
  • تأمين ضد البطالة (لحالات الإعاقة المرتبطة بالعمل ومعونة البطالة إذا تم فسخ عقد العمل الخاص بك دون أن تكون مُذَنّباً).

العمل لنفسك

بالإضافة إلى العمل مع صاحب العمل يمكنك أيضًا بدء مشروعك التجاري في كرواتيا والعمل لحسابك الخاص. هناك عدة أنواع من الكيانات القانونية التي يمكنك إنشاؤها لغرض ممارسة الأعمال التجارية:

  • شركة
  • عمل حرفي
  • تعاونية
  • جمعية

إنشاء عملك الخاص يستلزم تكاليف مختلفة. سيتعين عليك دفع ضرائب للدولة والحكومة المحلية اعتمادًا على نوع الكيان القانوني ونطاق العمل. كل هذا قد يكون معقدًا ومحفوفًا بالمخاطر. إذا كانت لديك فكرة تجارية وخبرة ومهارات في مجال تنظيم المشاريع ، يمكنك التفكير في زيارة أحد مراكز تنظيم المشاريع أو حاضنات الأعمال في كرواتيا.

المزيد من المعلومات والروابط